文章目录

一、现存问题及成因

(一)专业结构失衡导致供给不力

(二)资源优势不足导致人才难留

(三)研用对接不畅导致赋能不高

二、改进策略

(一)调整专业结构，引领辽宁振兴

(二)打造资源优势，汇聚高端人才

(三)改造传统专业，创新培养模式

(四)贯通研用对接，确保赋能高效

(五)深化校企协同，实行指定培养

三、结 语

文章摘要:随着经济领域"供给侧改革"问题的提出,辽宁区域产业结构与专业人才供给之间存在的不匹配、不平衡问题日益凸显。高等教育作为人才和智力资源的供给侧,不仅需要提供充足的数量供给,而且必须提供与产业结构和社会需求高度契合的有效供给,才能为辽宁及东北老工业基地振兴提供高效的人才和智力支撑。

文章关键词:

论文DOI:10.16312/j.cnki.cn11-3775/g4.2021.06.029

论文分类号:G649.2